Paul Kloosterboer

patterns & possibilities in

Consulting & Change



Team ontwikkelen

Organiseren en veranderen doe je liefst vanuit een team. De kunst is de aanwezige variatie en het potentieel aan te boren en te benutten. Bouwen aan contact en vertrouwen. En aan een gezamenlijke visie op het vraagstuk. Effectief naar elkaar en naar buiten. Ik ontwikkel geen teams. Dat doen ze zelf. Daaraan bijdragen geeft mij net zoveel energie als het team zelf.

Verder lezen?

De Strategische ontdekkingstocht van Triodos Bank Nederland
Paul Koosterboer en Hein Dijksterhuis in: Holland/Belgium Management Review, nr 138-2011

Voor de verandering, over leidinggeven aan organisatieverandering
Paul Kloosterboer, Den Haag: Academic Service, 2005