Paul Kloosterboer

patterns & possibilities in

Consulting & Change



Leiderschap ontwikkelen

Veranderen vergt leiderschap, al helpt lang niet elk leiderschap bij verandering. Wat wel helpt, is leiderschap dat zichzelf zowel als deel van het vraagstuk ziet, als van het antwoord. Daar begint leiderschap in verandering.

Leiderschap ontwikkelen draag ik graag aan bij als coach. Of in projecten en programma’s als adviseur, docent of programmamanager. Zelfstandig of in samenwerking met bijvoorbeeld AOG School of Management, SIOO of Nyenrode.

Verder lezen?

Achtergronden én voorbeelden uit mijn adviespraktijk.

Leidinggeven aan professionals, anders doen!
Interview in Managentboek Magazine, februari 2013

‘Denk niet in antwoorden’
Interview in MT Management Team, februari 2013

De Strategische ontdekkingstocht van Triodos Bank Nederland
Paul Koosterboer en Hein Dijksterhuis in: Holland/Belgium Management Review, nr 138-2011